Beurteilen und Fördern

Was ist zu tun?

Auszubildende beurteilen und durch angemessenes Feedback fördern.
Wege und Möglichkeiten der Entwicklung aufzeigen und unterstützen.

Was ist das Ergebnis?

Motivierte, informierte Auszubildende, die über ihre Stärken (und Schwächen) Bescheid wissen.

Good Practice Beispiele: Wie machen es andere?

Bei der Firma MIWE ist in die Steuerung und Qualitässicherung auch ein Feedbackprozess integriert.

Welche konkreten/spezifischen Hilfen gibt es?

Die formale Beurteilung von Auszubildenden ist meist betriebsspezifisch geregelt und an die Beurteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angelehnt. Zu diesem Thema gibt es umfangreiche Literatur und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.

Regelmäßiges Feedback zu Aufgabenlösungen, Projektdurchführungen und Lernprozessen kann im Rahmen von Dokumentation und Reflexion gegeben werden. Die Firma MIWE hat ihre Dokumentationsvorlage dazu zur Verfügung gestellt: