Betreuen
Was ist zu tun?
Auszubildenden und nebenamtlichen Ausbilder im Betrieb begleiten und betreuen:
- Gespräch führen: Aufgaben und Projekte besprechen, diese auswerten und Lernergebnisse reflektieren
- Lernprozesse begleiten
- Falls notwendig: Systematische Lerneinheiten organisieren und betreuen
Was ist das Ergebnis?
Erfolgreicher Verlauf der Ausbildung
Good Practice Beispiele: Wie machen es andere?
Welche konkreten/spezifischen Hilfen gibt es?
- Umfangreiches Material zur Lernbegleitung im Prozess der Arbeit
- Leitfaden zum Führen von Gesprächen mit Lernenden
- Zur Rolle des Lernbegleiters im Unterschied zum klassischen Ausbilder oder Trainer
- Zu Lernvoraussetzungen sowie Stufen und Klippen des Lernens