Analysieren

Was ist zu tun?

Den Bedarf des Unternehmens bzw. der in Frage kommenden Fachabteilungen sowie mögliche Arbeitsplätze und Einsatzfelder für Produktionstechnologen identifizieren und analysieren.

Was ist das Ergebnis?

Bedarfsbeschreibung:

• Zahl der auszubildenden Produktionstechnolog/inn/en (ggf. pro Bereich/Fachabteilung)
• Beschreibungen der zukünftigen EInsatzgebiete insbesondere mit Angaben zu den Anforderungen in den Bereichen Produktionstechnik, Produktionsorganisation und industrielle Informationstechnik
• notwendige und mögliche Station für die Ausbildung in betrieblichen Prozessen

Good Practice Beispiele: Wie machen es andere?

Anregungen, wie andere Unternehmen Produktionstechnologen einsetzen und ausbilden finden Sie auch bei der Ausbildungskonzeption und der Ausbildung im Prozess.

Welche konkreten/spezifischen Hilfen gibt es?

Analysieren - Vorschlag für ein mögliches Vorgehen (60 kB)

Analysieren - Checkliste (67 kB)
Checkliste zur Orientierung (ergänzt: Analysieren - Vorschlag für ein mögliches Vorgehen)