Qualifizierung in der Kurzarbeit

Die Bundesregierung hat mit dem Konjunkturpaket II neue Möglichkeiten zur Qualifizierung von Beschäftigten geschaffen. Ziel ist, Beschäftigte in Arbeit zu halten und gleichzeitig Unternehmen zu ermutigen, die Kurzarbeitszeiten zu Qualifizierung zu nutzen.

Um von der Bundesagentur für Arbeit anerkannte und finanziellen förderbare Qualifizierungen durchführen zu können, müssen der durchführenden Bildungsträger und die Qualifizierungsmaßnahme AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziert sein.

Kurzarbeit und Qualifizierung – Weiterbildung zu Prozess- oder Applikationsexperten

Die im Rahmen der neuen Fortbildungsordnung zum „Geprüften Prozessmanager – Produktionstechnologie“ entwickelten Spezialistenprofile „Prozessexperte“ und „Applikationsexperte“ eignen sich deshalb in besonderer Weise für die Qualifizierung in der Kurzarbeit: Diese Berufsprofile und die damit verbundenen profiltypischen Arbeitsprozesse und beruflichen Befähigungen sind in der Anlage 1 der Fortbildungsordnung detailliert beschrieben. Sie sind damit im Verständnis der Regelungen eine berufliche Qualifizierung.

Die Qualifikation wird durch ein Zeugnis einer zuständigen Stelle, durch ein Personalzertifikat, durch ein Lehrgangszertifikat oder durch eine Bescheinigung insbesondere von Arbeitgebern, die die Breite, die Tiefe und das Verfahren der Spezialistenqualifizierung abbildet, nachgewiesen.

Die zu vermittelnden Qualifikationsinhalte können modular strukturiert und in einem zeitlich überschaubaren Rahmen entsprechend den persönlichen Erfordernissen der Fachkräfte und der betrieblichen Möglichkeiten in den profiltypischen Arbeitsprozessen vermittelt werden.

Auf diese Art und Weise lässt sich die Qualifizierung zu Prozess- oder Applikationsexperten sehr flexibel und passgenau in die Phasen der Kurzarbeit und die damit verbundenen Abrechnungsabläufe integrieren.

Eine Fallstudie der Hans-Böckler-Stiftung über die Kurzarbeit mit Qualifizierung bei der Schott AG finden sie hier:

Kurzarbeit und Weiterbildung - Ressourcen in der Krise nutzen